| 用人理念 |
| 讓想做事的人有機會，讓能做事的人有平臺，讓做成事的人有位子。 |
| 星火的持續發展離不開人才，我們一直在引進人才，培養人才，發揮人才，使其價值得到充分體現。 外舉不避嫌，內舉不避親，對于想做事、能做事、做成事的人，這里會讓人在舞臺上盡情發揮。給予想做事的人提供機會，讓其發展；為能做事的人搭好平臺，充分發揮；對做成事的人給予位子，創造價值... |
| 解放思想，開拓思路；廣采博納，融匯眾智；坦蕩待人，唯才是舉。 |
| 人的強大不僅在于提升自身智慧，凝聚眾智更重要。如果我們能夠總是抱一顆坦誠謙虛之心，善納良言，廣采博納，融匯眾智，使自己得以全面的提高，進而更好地發展自我... 做人要有坦蕩的胸懷，能有容人、容物的心靈，這樣才不會受外界的影響而喜憂。生活中會遇到各種問題和事情，只要我們做到胸懷坦蕩，友善待人，就能寧靜安身。 |
| 星火干部的五性： |
| 工作上要有嚴謹性； 能力上要有開拓性； 作風上要有務實性； 品德上要有廉潔性。 |
| 星火班子的五個力： |
| 整體形象上要有感召力； 團結合作上要有凝聚力； 聯系職工上要有親和力； 破解難題上要有戰斗力； 開拓工作上要有創造力。 |
| 員 工 守 則 |
二、尊敬上級，服從安排，努力完成上級交給的任務，做到盡心盡力。
三、遵章守紀，愛護公物，嚴守秘密，忠誠企業。
四、團結互愛，尊師愛友，一切以大局為重，個人利益服從全體利益。
五、樹立新觀念，發揚新風尚，崇尚奉獻，追求美德。
| 干 部 準 則 |
一、服從領導聽指揮，辦事迅速不打折。見難而上敢負責，忠誠務實善創新。任勞任怨淡名利。
二、協作分工講支持，主動溝通要坦誠。關愛下屬善幫導，獎罰分明守規章。以身作則做榜樣。
三、善于學習求進步，攻堅克難有奇招。文明禮貌善待人，修身齊家奉獻多。星火精神永傳承。
